第437章，盛悅卿滿世界投資
關燈
小
中
大
第437章，盛悅卿滿世界投資
無憂跟小順心看爸爸那麽臭屁，搖頭無奈一笑。
覺得爸爸好幼稚。
不過媽媽好寵爸爸，就連他們欺負爸爸都會被媽媽教訓呢。
於是兄妹倆很有眼力見去抱賀遇深大腿，“爸爸，我都聽你的。”
無憂違心配合，“是，都聽您的。”
賀遇深得意極了，仰頭大笑，“我果然深得人心啊，這個家沒我不行。”
盛悅卿在一旁寵溺的勾起嘴角。
她在鄉下那些店鋪都裝修好了。
有些用來賣盛氏糕點，有些租出去。
包括那些套房全部都租出去。
她的房租經濟實惠，而且三年不漲。
許多年輕人都愛租她的房子。
畢竟三年不漲價，而且遇到突發情況還能讓他們緩兩個月，這麽好的房東上哪裏找。
盛悅卿不圖這點小錢。
她在小鎮蓋的商場也完工了。
一共五層，有賣吃的喝的，還有大型生活超市。
附近幾個鎮的人節假日都來這裏買東西。
她的店租都不貴，很好招商。
之所以店鋪便宜，主要是想造福老家的人。
雖說她小時候過的不好，但也在老家遇到一些好人。
所以她心裏還是感恩這裏。
畢竟能讓她重生一次，她覺得自己混到有能力幫助別人的時候，也想造福一下人類。
包括村裏修橋修路，她都無償捐錢。
商場那些員工她還提供宿舍。
甚至一日三餐都包了。
她還在老家這裏開了分廠。
以後超市生產的東西可以在這裏生產，就近拿。
省的那麽長遠送也不新鮮。
有了廠，這邊人就業就多了。
許多人來廠裏應聘，家裏就多一份收入。
尤其她廠裏福利好，節假日都有紅包跟禮物。
許多家長都讓孩子努力讀書將來到盛悅卿的廠裏打工，以後就吃穿不愁了。
畢竟人家包吃住，每年都有年終獎呢。
要是能幹到老，還有退休金呢。
一時間盛氏廠子成了許多家長向往的工作寶地。
盛悅卿在事業穩定後，開始著重投資項目。
她知道未來房地產盛行，已經連續買了好幾塊地。
包括一些舊老宅區。
幾乎每個發展不錯的省份，她都去投資了房地產。
包括國外的也投資了。
賀遇深看她花錢如水流，咂舌道，“媳婦，你可真敢花呀。”
這些錢砸進去，都不知道什麽時候才有回報，換他可不敢。
盛悅卿摸摸他的臉，輕笑，“聽過一句話嗎，撐死膽大的，餓死膽小的。”
想投資，就要有魄力。
同樣也得承擔的起風險。
她投資的那些地段，有些可能會發展起來，有些可能不會。
但綜合下來，起碼能賺不少。
賀遇深沒她那麽大的魄力。
他最多多賺錢補貼媳婦的私房錢，讓他花錢他不敢，也沒興趣。
盛悅卿笑了，“走吧，去京都看看。”
她們在京都買了一塊地，準備用來建商場的。“
包括幾家大型超市都要建起來。
因為她家超市價格親民，貴的便宜的都有，而且沒有門檻，人人都可以來買，對老百姓來說是種福利。
所以申請下來比較好通過。
無憂跟喜樂以及小順心也一起去。
包括盛京衡的幾個孩子也都一起。
如今家裏孩子感情好，也都大了，盛悅卿有時候出差都會帶著他們。
畢竟是家族企業，以後都要讓孩子繼承，從小就要學習。
無憂跟喜樂在這方面就很有天賦，也感興趣。
尤其從小耳讀目染，他們在做生意方面，以及為人處世方面都比價圓滑，比一般小孩成熟。
甥舅倆心眼子也比較的多，有時候商場上的老狐貍想套他們話，都反被他們套話。
盛悅卿在一旁欣賞的笑，賀遇深又給拍下來。
他現在成了行走的攝影師跟保鏢。
孩子們都走他拍哪。
媳婦走哪，他跟哪，一路就沒少他的身影。
盛悅卿有時候都覺得他挺辛苦的，每次出門看孩子照顧孩子都是他。
搬行李，買吃的，開長途，也是他。
雖然有保鏢，但他也親力親為，從來沒清閑過。
而她忙起工作來，根本顧不上他。
幾乎什麽都丟給他。
有時候她對賀遇深都挺愧疚的，“看你累的，等我賺到足夠的錢，我就不那麽忙了，到時候專心陪你？”
賀遇深聽的眼睛都亮了。
“那你到時候跟我手牽手一起走？”
因為出門都帶一串孩子，兩人的手都在拉孩子，都沒手牽手一起走過。
一輩子忙忙碌碌，除了剛出來那會兒還能膩歪在一起，後面忙著創業，拉業務，學習，幾乎是聚少離多。
就算現在能在一起，中間也隔著一群孩子，都沒有獨處的時間。
盛悅卿對他憐惜又心疼，捧著他的俊臉貼了貼，“等孩子們大了，公司逐漸放手給他們，那時候我就好好陪你。”
賀遇深同樣深情貼著她，伸手抱抱她。
“好~”
“說話算數。”
盛悅卿嗯了一聲，笑了。
等到無憂跟喜樂大學畢業後。
甥舅倆就提前進入公司實習了。
盛悅卿問過他們是否要去其他公司實習看看？
或是出國留學學習更多知識？
無憂跟喜樂都拒絕了。
他們高中暑假就去過其他家公司實習，發現那些公司的規章制度太死板，他們不喜歡。
高二那年暑假還去了國外打工，練習了口語，以及對國外市場的一些了解。
高考過後的長假就在自家廠裏實習，對比下來他們更喜歡自家廠裏的規章制度，比較人性化。
他們廠裏只要員工能在規定時間裏完成優質的工作量，剩出來的時間他們想回家都可以。
如果想加班的，都有加班費，前提工作質量要好。
因為廠裏有工作質量評比，評選出第一的都有一筆豐厚的獎勵。
只要連續三年得第一，就能升職加薪。
許多員工想做到更高的位置，就會卷。
不想卷的也沒事，就算最底層也有福利。
而且同一個崗位做久了，就有一次換崗的機會。
換崗後若是你不想做這個位置了，依然可以選擇回去。
若是不想幹了，想辭職，還會根據你做的時間長短來多給你幾個月的工資。
無憂跟喜樂就挺喜歡這些制度的，因為人在同一個崗位待久了確實會煩。
本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）
無憂跟小順心看爸爸那麽臭屁，搖頭無奈一笑。
覺得爸爸好幼稚。
不過媽媽好寵爸爸，就連他們欺負爸爸都會被媽媽教訓呢。
於是兄妹倆很有眼力見去抱賀遇深大腿，“爸爸，我都聽你的。”
無憂違心配合，“是，都聽您的。”
賀遇深得意極了，仰頭大笑，“我果然深得人心啊，這個家沒我不行。”
盛悅卿在一旁寵溺的勾起嘴角。
她在鄉下那些店鋪都裝修好了。
有些用來賣盛氏糕點，有些租出去。
包括那些套房全部都租出去。
她的房租經濟實惠，而且三年不漲。
許多年輕人都愛租她的房子。
畢竟三年不漲價，而且遇到突發情況還能讓他們緩兩個月，這麽好的房東上哪裏找。
盛悅卿不圖這點小錢。
她在小鎮蓋的商場也完工了。
一共五層，有賣吃的喝的，還有大型生活超市。
附近幾個鎮的人節假日都來這裏買東西。
她的店租都不貴，很好招商。
之所以店鋪便宜，主要是想造福老家的人。
雖說她小時候過的不好，但也在老家遇到一些好人。
所以她心裏還是感恩這裏。
畢竟能讓她重生一次，她覺得自己混到有能力幫助別人的時候，也想造福一下人類。
包括村裏修橋修路，她都無償捐錢。
商場那些員工她還提供宿舍。
甚至一日三餐都包了。
她還在老家這裏開了分廠。
以後超市生產的東西可以在這裏生產，就近拿。
省的那麽長遠送也不新鮮。
有了廠，這邊人就業就多了。
許多人來廠裏應聘，家裏就多一份收入。
尤其她廠裏福利好，節假日都有紅包跟禮物。
許多家長都讓孩子努力讀書將來到盛悅卿的廠裏打工，以後就吃穿不愁了。
畢竟人家包吃住，每年都有年終獎呢。
要是能幹到老，還有退休金呢。
一時間盛氏廠子成了許多家長向往的工作寶地。
盛悅卿在事業穩定後，開始著重投資項目。
她知道未來房地產盛行，已經連續買了好幾塊地。
包括一些舊老宅區。
幾乎每個發展不錯的省份，她都去投資了房地產。
包括國外的也投資了。
賀遇深看她花錢如水流，咂舌道，“媳婦，你可真敢花呀。”
這些錢砸進去，都不知道什麽時候才有回報，換他可不敢。
盛悅卿摸摸他的臉，輕笑，“聽過一句話嗎，撐死膽大的，餓死膽小的。”
想投資，就要有魄力。
同樣也得承擔的起風險。
她投資的那些地段，有些可能會發展起來，有些可能不會。
但綜合下來，起碼能賺不少。
賀遇深沒她那麽大的魄力。
他最多多賺錢補貼媳婦的私房錢，讓他花錢他不敢，也沒興趣。
盛悅卿笑了，“走吧，去京都看看。”
她們在京都買了一塊地，準備用來建商場的。“
包括幾家大型超市都要建起來。
因為她家超市價格親民，貴的便宜的都有，而且沒有門檻，人人都可以來買，對老百姓來說是種福利。
所以申請下來比較好通過。
無憂跟喜樂以及小順心也一起去。
包括盛京衡的幾個孩子也都一起。
如今家裏孩子感情好，也都大了，盛悅卿有時候出差都會帶著他們。
畢竟是家族企業，以後都要讓孩子繼承，從小就要學習。
無憂跟喜樂在這方面就很有天賦，也感興趣。
尤其從小耳讀目染，他們在做生意方面，以及為人處世方面都比價圓滑，比一般小孩成熟。
甥舅倆心眼子也比較的多，有時候商場上的老狐貍想套他們話，都反被他們套話。
盛悅卿在一旁欣賞的笑，賀遇深又給拍下來。
他現在成了行走的攝影師跟保鏢。
孩子們都走他拍哪。
媳婦走哪，他跟哪，一路就沒少他的身影。
盛悅卿有時候都覺得他挺辛苦的，每次出門看孩子照顧孩子都是他。
搬行李，買吃的，開長途，也是他。
雖然有保鏢，但他也親力親為，從來沒清閑過。
而她忙起工作來，根本顧不上他。
幾乎什麽都丟給他。
有時候她對賀遇深都挺愧疚的，“看你累的，等我賺到足夠的錢，我就不那麽忙了，到時候專心陪你？”
賀遇深聽的眼睛都亮了。
“那你到時候跟我手牽手一起走？”
因為出門都帶一串孩子，兩人的手都在拉孩子，都沒手牽手一起走過。
一輩子忙忙碌碌，除了剛出來那會兒還能膩歪在一起，後面忙著創業，拉業務，學習，幾乎是聚少離多。
就算現在能在一起，中間也隔著一群孩子，都沒有獨處的時間。
盛悅卿對他憐惜又心疼，捧著他的俊臉貼了貼，“等孩子們大了，公司逐漸放手給他們，那時候我就好好陪你。”
賀遇深同樣深情貼著她，伸手抱抱她。
“好~”
“說話算數。”
盛悅卿嗯了一聲，笑了。
等到無憂跟喜樂大學畢業後。
甥舅倆就提前進入公司實習了。
盛悅卿問過他們是否要去其他公司實習看看？
或是出國留學學習更多知識？
無憂跟喜樂都拒絕了。
他們高中暑假就去過其他家公司實習，發現那些公司的規章制度太死板，他們不喜歡。
高二那年暑假還去了國外打工，練習了口語，以及對國外市場的一些了解。
高考過後的長假就在自家廠裏實習，對比下來他們更喜歡自家廠裏的規章制度，比較人性化。
他們廠裏只要員工能在規定時間裏完成優質的工作量，剩出來的時間他們想回家都可以。
如果想加班的，都有加班費，前提工作質量要好。
因為廠裏有工作質量評比，評選出第一的都有一筆豐厚的獎勵。
只要連續三年得第一，就能升職加薪。
許多員工想做到更高的位置，就會卷。
不想卷的也沒事，就算最底層也有福利。
而且同一個崗位做久了，就有一次換崗的機會。
換崗後若是你不想做這個位置了，依然可以選擇回去。
若是不想幹了，想辭職，還會根據你做的時間長短來多給你幾個月的工資。
無憂跟喜樂就挺喜歡這些制度的，因為人在同一個崗位待久了確實會煩。
本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）